Düşünceler ve Notlar

Ertelemeyle mi mücadele ediyorsunuz? Kökleri keşfedin ve üretkenliği artırmak ve hedeflerinize ulaşmak için stratejilerle döngüyü kırın.

Lider olarak, dedikodu ve şikayet kültürünü, açık iletişim ve şeffaflık ile değiştirerek ekibinizin motivasyonunu ve performansını koruyun.

Birçok yönetici özür dilemekten kaçınır. Özür dilemenin bir zayıflık göstergesi olduğuna ve otoritelerini sarsacağına inanır.

Kendine (Öz) liderlik liderliğin temelidir. Etkili ve ilham verici liderler, kendi kendilerine liderlik edebilenlerdir.

"En kötü düşmanınız size kendi korumasız düşünceleriniz kadar zarar veremez." - Buda Tanıdığınız birinin bir davranışı karşısında...

Geçtiğimiz yılın Eylül ayında, sinirbilimci, filozof ve New York Times'ın en çok satan yazarı Sam Harris tarafından tasarlanan “Waking...

Liderlik kariyerim boyunca insan potansiyelini anlama ve besleme konusunda derin bir ilgi geliştirdim. Rehberliğin ve desteğin hayatları nas